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教师招聘

发表于:2020-07-15 13:08 来源:百度SEO团队 点击:

  开鲁县中等职业技术学校是开鲁地区仅有的一所集职业教育、普通高中教育、学历提升教育、职业技能培训和职业资格鉴定于一体的综合高中。学校成立于1987年,是自治区级示范校,区级平安校园,国家级足球特色校。

  学校位于开鲁镇新城区,校园占地13万平方米,总建筑面积4.6万平方米,行政综合楼、实训楼、教学楼、实验楼、宿舍楼、体育馆、食堂、运动场等分区科学,布局合理,学校实习实训设备齐全,教学设施完善、先进,环境优雅。

  学校现有在编教职工102人,研究生学历16人,大学本科学历84人,高级职称教师24人,“双师型”教师35人,学校现有教学班41个,在校学生1774人。

  为满足教育教学需求,优化教师队伍结构,经开鲁县政府研究决定,面向内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学、内蒙古科技大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学、内蒙古民族大学、沈阳工业大学、辽宁工程技术大学、东北农业大学、沈阳农业大学、吉林工程师范学院、东北林业大学、吉林医药学院本科生或研究生学历毕业生,招聘18名教师到开鲁县中等职业技术学校任教(事业编制)。

  (一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件,遵纪守法,身体健康。

  (二)应聘者应为内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学、内蒙古科技大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学、内蒙古民族大学、沈阳工业大学、辽宁工程技术大学、东北农业大学、沈阳农业大学、吉林工程师范学院、东北林业大学、吉林医药学院全日制本科及以上应、往届毕业生,应聘者本科所学专业与所招聘教师岗位专业一致,需持有对应专业的职业资格等级证书,并在试用期内取得教师资格证书。

  (四)品学兼优,热爱教育事业,签约后必须在开鲁中等职业技术学校工作5年以上。

  高层次学历教师招聘不设笔试环节,直接通过面试来确定拟招聘人员,具体操作如下:

  (一)提前与各大学就业中心取得联系,确定招聘时间和地点,并发布招聘信息。

  (4)主持人介绍参加招聘工作的面试组成员并重申招聘对象、招聘条件、招聘学科和数量。

  (1)对有意向应聘者的情况进行审核,并通知通过审核的应聘者按顺序进行面试。

  (2)主持人以问答的方式组织面试。每一位应聘者要回答两个问题。面试小组成员依据《开鲁县招聘教师面试标准》(另附)对应试者进行打分。

  招聘面试结束后,将面试成绩汇总后上报招聘工作领导小组,由领导小组确定拟聘用人员。面试成绩达到80分以上方可聘用。

  拟聘用人员确定后由招聘工作办公室及时通知拟聘用人员签署拟聘用人员、毕业学校、就业单位三方协议书。2020年7月到相应学校报到后进行政审考核和体检。拟聘用人员在考核中凡违法犯罪追究刑事责任的,或在校、单位学习、工作期间受到记过、党内严重警告及以上处分未解除的,或体检不合格者一律取消聘用资格。政审考核和体检合格者将签署《招聘教师协议书》并将协议书上交人社部门,提请编委会研究聘用,安排入编。

  1、聘用人员试用期一年,试用期间享受与开鲁县中等职业技术学校教师同等工资福利待遇。

  2、试用期满,经县人社局、教科体局和开鲁县中等职业技术学校考核合格后正式聘用,核定编制(事业编制),签订合同,享受相应待遇。考核不合格者予以辞退。